Metas e alinhamento

Porque estabelecer metas pessoais é importante ?

Se desejarmos participar da vida com deliberação (chegar a decisões após a nossa reflexão), a primeira ação deve ser estabelecer uma meta.

As metas podem ser:

  • Herdadas – são as metas não estabelecidas por nós (metas empresariais, metas de vendas, e assim por diante).
  • Pessoais de curto prazo  – estabelecidas por nós, para nos motivar num horizonte de curto prazo (comprar um carro, viajar, etc).
  • Pessoais de longo prazo – estabelecidas por nós, mas de longo alcance, que transcende a uma vantagem própria imediata.

Quando recebemos uma meta empresarial (herdada) precisamos nos alinhar à essa meta. Alinhar significa trabalhar em direção a ela. Se tivermos dúvida em relação a uma meta, tenderemos  a agir de maneira desalinhada e não atingiremos a meta. Desalinhamento significa alimentar metas conflitantes, gera confusão, limita a realização e o sucesso.

Uma vez que uma meta é herdada, uma boa prática de alinhamento é conectá- la ou transformá-la numa meta pessoal de curto prazo, que deverá estar associada à uma outra meta pessoal de longo prazo. Uma vez estabelecida a conexão entre a meta herdada e a meta pessoal,  há várias combinações de técnicas que você pode empregar para alcançá-las: aumentar a atenção na meta, planejar em retrospectiva a partir da meta, identificar indicadores e submetas, utilizar a energia de outras pessoas, contratar bons gerentes e colaboradores, trabalhar muito.

Quando estabelecemos metas certas para nós mesmos, quando pensamos nelas ficamos fortalecidos e com energia criadora (motivação) para atingi-las e superar qualquer obstáculo. Para saber se estabelecemos uma boa meta precisamos observar como nos sentimos quando vamos atrás delas. As atividades em busca das metas são agradáveis? Se a resposta for sim, temos uma boa meta. Ao contrário, se as atividades para seu alcance forem desagradáveis, estafantes e estressantes, precisaremos alterar essas metas.

Observações

  • Se não existem metas, a primeira coisa a ser feita é estabelecer a meta.
  • Estratégias são ações planejadas para atingir a meta com recursos atuais
  • Não existe estratégias sem metas. Metas são absolutamente necessárias.
  • A ferramenta SMART nos ajuda a desenvolver objetivos e metas que nos motivam a atingi-los.

 

Até logo!

 

2 comentários em “Metas e alinhamento

  1. kobe byrant shoes, em 19 de julho de 2018 às 17:51, disse:

    I precisely desired to say thanks once again. I’m not certain the things I would’ve followed without those tricks provided by you concerning such a area of interest. It truly was a real scary scenario in my circumstances, nevertheless seeing a skilled style you handled the issue made me to leap for contentment. I’m happy for this guidance and as well , hope you are aware of a great job you happen to be getting into instructing the rest through the use of your webblog. I’m certain you have never encountered all of us.

  2. ultra boost, em 20 de julho de 2018 às 20:59, disse:

    I simply wanted to compose a quick word to express gratitude to you for those fabulous solutions you are showing on this site. My particularly long internet lookup has at the end been recognized with sensible tips to talk about with my neighbours. I would tell you that most of us site visitors actually are quite fortunate to live in a fabulous website with so many lovely people with interesting tactics. I feel rather happy to have used your entire web site and look forward to plenty of more amazing moments reading here. Thank you again for everything.

Deixe uma resposta

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *

Navegação pelos artigos