Pessoas

  1. Os profissionais devem se autogerenciar. Isso deve basear-se no discernimento do que é ser eficiente (fazer certo as coisas) do que é ser eficaz (fazer as coisas certas).
  2. As empresas devem ver os funcionários como um ativo – o maior deles – nunca como um custo.
  3. Uma organização saudável deve se apoiar na transparência e em uma autoridade que seja proporcional à responsabilidade.
  4. O trabalho é algo impessoal e objetivo? Mas lembre que é realizado por um ser humano.
  5. Em sua origem, uma empresa pode ser a sombra de uma única pessoa. Mas essa sombra não crescerá nem sobreviverá a menos que essa pessoa se transforme em uma equipe.
  6. As organizações não devem se apoiar em super-homens, e sim em pessoas competentes.
  7. Os departamentos de recursos humanos ainda supõem que a maioria dos funcionários depende do empregador; precisam atualizar-se. Na era do conhecimento, eles têm mobilidade.
  8. As grandes empresas devem oferecer a todos as mesmas oportunidades de progredir.

2 comentários em “Pessoas

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